Die Betriebliche Altersversorgung
„Wer sie nicht hat, verschenkt Geld“
Schlagworte wie Demographie Wandel oder Altersarmut begegnen uns
heute bald täglich in unserem Leben. Zahlen, Erhebungen, Statistiken
oder einfach die mediale Präsenz fordern uns mehr und mehr auf
unsere Sinne zu schärfen und uns diesem wichtigen und uns alle
betreffenden Thema zu widmen. Denn wovon lebe ich, wenn ich eines
Tages nicht mehr arbeite?
So nimmt auch der Staat heute
die Firmen mehr denn je in die Pflicht, den Mitarbeitern die
Betriebliche Altersversorgung ans Herz zu legen. Denn nur jeder
Dritte Arbeitnehmer in Deutschland hat eine bAv.
Dabei ist es doch eigentlich ganz einfach…
…denn alle Mitarbeiter, die in der GRV pflichtversichert sind, haben einen Rechtsanspruch auf Umwandlung von Gehaltsbestandteilen in eine betriebliche Altersversorgung (sogenannte Entgeltumwandlung).Noch dazu bietet sie im Vergleich mit anderen Anlageformen viele finanzielle Vorteile.
Wir haben uns das zu Herzen genommen uns damit intensiv zu beschäftigen. Herausgekommen ist eine Lösung, die auf der einen Seite eine hohe Mitarbeitermotivation erzeugt und auf der anderen Seite ohne Mehrkosten für das Unternehmen auskommt.
Gerne stellen wir Ihnen unsere Lösung vor, welche selbstverständlich individuell auf Ihr Unternehmen angepasst werden kann.
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